区域销售经理(TSM)成像系统

你是一个有经验的销售经理和高驱动在科学领域寻找一个令人兴奋的新机会?如果是这样,来加入牛津仪器的团队!狗万正网地址

我们如何工作

我们致力于高科技产品和服务的领先供应商,世界上最重要的工业和科学研究的社区。万博手机版max客户端我们的人民对我们的成功至关重要。我们努力提供的机会将吸引,激励和留住最好的人才在我们部门。这涉及创建一个包容性的环境和文化,不同价值,人们公认为他们提供什么,带给团队。

让人产生影响

我们不要等到改变发生。我们启用它。这就是为什么我们的目标是创造最好的工作环境和文化对我们的茁壮成长。我们共享相同的目标和价值多元化的思想,观点和经验。重点是持续发展、参与和幸福的人,我们知道我们将继续超越客户的期望和驱动未来的变化。

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香港销售经理(TSM)成像系统负责所有销售活动拉曼在他/她的领地,AFM组合和被指控的责任分配达到或超出了牛津仪器(OI)销售目标。狗万正网地址TSM将作为主要的联系人对现有和潜在的新客户以及牛津仪器分销商在整个销售过程中(在适当的地方)。狗万正网地址这个人将与区域销售经理密切合作,建立区域行动计划将提供一个清晰的路径成功销售以及合作伙伴服务、营销、应用程序和其他许多牛津产品中心销售代表在这个追求。万博电脑网页版登录

此外,TSM需要妥善管理CRM确保完成所有必需的字段,是当前和最新的信息,和销售漏斗信息(如关闭日期和美元)是准确的。TSM将根据需要旅行,内外的分配领域——包括国际、参加各种会议、培训、展会、和约定。

主要职责:
•积极关注狩猎活动和新的销售机会的识别。
•建立一个强有力的工作关系都将在指定区域的经销商合作伙伴。
•定期前往会见潜在和现有客户以及参与安装。
•积极监控当地行业趋势和竞争对手的活动,使积极的发展策略,利用机会和规避威胁。
•发展战略关系与各种第三方公司/团体创造新的机会。
•前景各资助机构、政府、协会和客户网站最近授予赠款和奖项。
•网页,LinkedIn、协会等来识别潜在的新客户。
•对CRM系统每日更新,以确保所有的信息是准确的和最新的。
•持续与现有客户关系管理。
•积极监控漏斗确保充足的机会存在,以满足销售目标。
•准确预测订单在特定的机会和月水平。
•参加各种展会和约定,以及内部和外部的销售会议的要求。
•利用视频会议、远程演示等尽可能提前的机会。
•积极寻找合作机会与OI产品中心以外的销售渠道(s)他们直接服务。
•利用价值销售销售方法充分利用OI提供赢得以最小的打折销售。
•保持专家级技术知识为拉曼和AFM的产品组合。
•保持高度的协作与应用程序和服务以及参与大量的安装和客户培训。
•努力管理费用和旅行计划以减少操作费用。
•其他责任和义务。

教育/资格:

•单身汉在材料科学、化学、物理学、或其他相关领域优先。
•3 - 5年销售经验的科学空间。
•深度体验相关的技术、客户和市场。
•约75%时间旅行的能力,包括偶尔的国际旅行。

专业技能/能力:

拉曼和/或AFM经验强烈优先。

•拥有一种强烈的紧迫感。
米勒•海曼销售培训优先
•展示强大的理解能力,和成功的记录,技术销售。
•拥有一个专业的网络和工具集支持直接结果。
•开发和实施的经验领域特定的销售战略以实现目标。
•科学背景或知识的科学市场。
•与CRM平台的丰富经验。最好是SAP CRM。
•给销售演示和分享技术信息的能力在一个易于理解的格式。
•沟通能力和操作作为一个团队的跨专业销售、服务、应用程序和其他部门。万博电脑网页版登录
•高度发达的商业的理解。
•在一个动态的多任务的能力,快节奏的环境

个人品质:
•欲望和能力,在团队环境中工作得很好
•高度有组织的对细节有很强的亲和力
•优秀的沟通技巧以各种格式(口头、ppt、excel等。)
•愿意并且能够在国内和海外旅行的要求没有限制,正常的签证要求
•建立有效的工作关系的能力在内部和外部的所有部分的业务

狗万正网地址牛津仪器的津贴和福利:

• 慷慨的福利计划,我们提供我们的员工竞争力的医疗保险选项,包括医疗,牙科,
  远景的计划。
• 我们的401 k计划选择储蓄和税后美元退休。
• 带薪假期(美国专利商标局)工作与生活的平衡是我们企业文化的重要组成部分在OI,我们知道我们的员工做他们最好的工作当他们可以花时间需要休息和充电。员工从4周的美国专利商标局应计每付出。
• 今年假期,我们认识到十一假期
• 除了所有标准的动力输出选项,OI自豪地提供了慷慨的和进步的家庭休假政策。
• 专业发展——OI支持你和你的职业发展与每年5250美元的学费报销后6个月的服务。

狗万正网地址牛津仪器要求所有员工充分接种疫苗的第一天的工作。公司将考虑要求医疗法律所要求的或宗教的住宿。

这个雇主参与e - verify系统,将为联邦政府提供你确认形式i - 9信息进行授权在美国工作如果e - verify系统不能确认你是授权工作,需要这个雇主给你书面指令和一个机会接触国土安全部(DHS)或社会安全管理局(SSA)这样你就可以开始解决问题的雇主对你采取任何行动之前,包括终止你的就业。雇主只能使用e - verify一旦你接受了一份工作,完成了i - 9形式。

申请者必须授权在美国为用人单位工作。我们不能赞助或接管赞助的就业签证在这个时候这个职位。

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